Skal vi finde jeres næste Microsoft Dynamics-medarbejder?
Vi rekrutterer Dynamics-specialister til fastansættelse — konsulenter, løsningsarkitekter, projektledere, udviklere og ledere på tværs af Dynamics 365 Finance & Operations, Business Central, Customer Engagement og Power Platform. Til virksomheder, der bruger Dynamics i hverdagen, og til partnere, der leverer det.
Hvornår giver det mening at bruge os?
Profilen findes ikke ledig
De bedste Dynamics-folk søger sjældent job — de skal findes og motiveres. Det kræver netværk og troværdighed, ikke flere annoncekroner.
I har prøvet selv
I har allerede modtaget kandidater, men mangler stadig det præcise faglige og personlige match.
En nøgleperson skal erstattes
Og gerne med overlap, så viden ikke forsvinder ud ad døren.
Teamet skal skaleres
Nye opgaver flytter ind i jeres interne Dynamics-team, og I skal bruge kompetencer, I ikke har i dag.
Sådan arbejder vi
1 · Behovsafklaring. Vi starter med rollen og forretningskonteksten: Hvad skal personen lykkes med — ikke bare hvilke moduler, vedkommende skal kende.
2 · Søgning i netværket. Vi søger blandt både aktive og passive kandidater i et netværk, der er bygget op gennem mange år i Dynamics-økosystemet.
3 · Få, relevante kandidater. I møder ikke en bunke CV'er, men et lille antal profiler, der er screenet for kompetencer, motivation og match — fagligt og menneskeligt.
4 · Ansættelse. I betaler først, når en præsenteret kandidat er ansat. Kommer der ingen ansættelse, koster forløbet ikke noget.
No Cure – No Pay — uden risiko for jer
Vores honorar udløses først, når I ansætter en kandidat, vi har præsenteret. Det holder os skarpe på kvaliteten af hvert eneste match. Der er ingen betaling forud — honoraret udløses først, hvis I ansætter en kandidat, Easter Hay har præsenteret.
Roller vi rekrutterer
Konsulenter og arkitekter
Funktionelle og tekniske konsulenter, løsningsarkitekter og udviklere — på tværs af F&O, Business Central, CE og Power Platform.
Projekt og ledelse
Projektledere, programledere, test managers og ledere af Dynamics-teams.
Interne nøgleroller
ERP- og applikationsansvarlige, systemejere, superbrugere og supportprofiler — rygraden i et internt Dynamics-team.
Kommercielle roller hos partnere
Sælgere, presale- og løsningskonsulenter samt engagement managers, der kan bære både dialogen og leverancen.
Fortæl os kort om rollen
Vi vender som regel tilbage inden for én arbejdsdag med en ærlig vurdering af, om og hvordan vi kan hjælpe.
Ring direkte: 41 22 00 32
Oplysningerne bruges kun til at besvare din henvendelse. Se vores privatlivspolitik.
Leder I efter midlertidig kapacitet i stedet?
Freelance-konsulenter →